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(2019年作风整顿活动专刊第4期)省法院解放思想践行承诺 着力推进落实“打官司不求人”

发布时间:2019-04-26 09:08:26


省法院解放思想践行承诺

着力推进落实“打官司不求人”

省法院在解放思想大讨论中,牢固树立“以人民为中心”的发展理念,认真践行“努力让老百姓在全省法院打官司不求人”的庄严承诺,多措并举,努力推进“打官司不求人”工作落实见效,推动以审判为中心的法院各项工作高质量发展,不断增强人民群众对法院工作的满意度和司法获得感、幸福感、安全感。

一、更新理念,以大讨论大调研大宣传为载体,让“打官司不求人”深入人心省法院坚持问题导向,从司法作风、司法理念、司法方式、司法习惯、司法文化、司法保障、司法管理制度等各个方面,聚焦如何让老百姓打官司“不用求人”“不去求人”和不相信“求人能打得赢官司”三个维度,围绕“立案不求人”“审判不求人”“执行不求人”“信访不求人”四个重点发力领域进行广泛调研、讨论、宣传,认真研究、深入剖析导致老百姓感觉到“打官司难”“打官司求人”的诸多问题及成因,认真解决人民群众反映的问题。“让人民群众走进法院,让法院走进人民群众心中”“让人民群众一次走进法院,树立一辈子的法治信仰”的理念融入“公众开放日”中省法院每周组织一次开放日活动,全省各中级法院每月举办两次,基层法院每月举办一次,132763人走进全省三级法院,省法院“公众开放日”先后被评为“全省谁执法谁普法示范单位”“全省普法教育暨法治文化建设示范点”、首批省直机关党建示范活动基地。“公众开放日”成为全省法院开展弘扬中国特色社会主义法治文化和宣传“打官司不求人”的重要窗口,在全省上下、法院内外努力提高思想认识、凝聚广泛共识,增强人民群众对“打官司不求人”的信心和广大干警对“打官司不求人”的思想自觉、行动自觉。

二、优化窗口,以“阳光立案”为起点,让当事人真切感受司法温暖。省法院“立案不求人”为起点,大力改造诉讼服务中心立案大厅,采取开放式柜台办公,设置导诉、书写、网上立案、现场立案、休息等候、便民服务六个功能区域,配备智能导诉系统、智能导览系统、自助查询系统及信息公开系统等信息化电子设备,努力构建“一站式”服务平台,为当事人提供诉讼引导、立案审查、法律援助、资料查询等“全方位”服务。开展“阳光立案”体验月活动。面向全社会发出邀请,让老百姓走进法院,亲身体验法院立案过程的阳光、透明、便民与高效。活动开展以来,省法院诉讼服务中心立案大厅已先后迎来了省市场监督管理局、省委深改办、道里区工业信息商务局、省科技厅、省直机关职工住房保障中心、南方航空公司、哈工大经管学院等七批次240余位客人,来访者充分体验到省法院诉讼服务中心的为民情怀和便民举措,取得了良好的社会效果。

三、加强管理,以全流程、标准化建设为核心,大力压缩和堵塞“求人”的空间和机会全省法院通过评查发改案件、甄别信访线索、开展当事人回访、组织干警和当事人及社会各界代表座谈等形式,查找梳理“求人”的具体表现、关键节点、具体原因,研究制定有针对性的应对措施,认真查找和堵塞可能产生“求人”问题的制度漏洞。落实一次性告知、发放公开信和廉政监督卡制度;加强案件评查工作,落实审判责任制,严肃责任追究;再造审判流程,制定覆盖刑事、民事、行政、赔偿、审监、执行等专业领域的审判流程标准,以及院庭长监督管理职责清单,将从立案到结案各个节点的工作要点、时限要求、流程标准、岗位指引等嵌入信息化办案平台,并向社会公开公布,从制度机制上清除权力寻租空间,进一步明晰审判权力运行轨迹,努力构建阳光、公开、透明、便民的司法办案机制。

四、强化支撑,以智慧法院建设为依托,为“打官司不求人”提供科技保障。全省法院不断加快智慧法院建设,推动大数据、人工智能等网络信息技术同司法工作深度融合,着力发挥信息化建设在“打官司不求人”上的支撑和保障作用,凡是能够通过信息化技术手段实现的司法行为,力求通过信息化手段实现;凡是能够通过信息化技术手段实现的管理措施,力争全部纳入信息化系统,最大限度减少人为操作的空间。以审判体系和审判能力现代化支撑保障案件质量、效率和公信力提升,切实用好全省法院法官监督平台,不断深化完善平台功能,用科技管住关键人员、关键事项、关键环节,促使法官规范司法行为,改进司法作风,提升办案质效。

            

文章出处:基层处    

 
 

 

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